第一百一十二章 激将法(1/2)

许鸣昊被提拔为副总的消息立马在两个物流部传开了,物流一部的几个人仿佛看到了未来好日子的曙光。而二部的人都为孙长光鸣不平,这许鸣昊上位如此之快,难保没有什么内幕交易。一时间,整个公司议论纷纷,流言蜚语不断。

许鸣昊和岳橙回到自己的办公室后,小李激动万分,比之前还要恭敬,这么大小伙子,面对许鸣昊的时候还弓着个腰,让人看了实在别扭。

“你腰怎么了?”许鸣昊纳闷地问道。

小李也是一头雾水:“没怎么啊!”

“没怎么的话,你驼着个背干嘛。”

岳橙在一旁算瞧出来了,人呐,还是很现实的,她清了清嗓子说道:“许总,你现在的办公室被安排在行政楼502室。”

不是吧,那不是徐琳隔壁么!许鸣昊一百个不乐意,悄悄问道:“能换吗?”

岳橙对他翻了一通白眼:“你说呢!”

“呵呵!各位。”许鸣昊看着这些共事了许久的同事,心里还是相当感激的,这一路走来,没有他们的支持和陪伴,自己只怕也会一直碌碌无为下去。他理了理情绪抬头说道:“之后公司会重新招聘新的部门经理。额,不过我还是分管这里的,有什么问题都可以来跟我说。”

东哥还在绣着他的十二金钗,他倒与其他人不一样,很是淡定。许鸣昊和他笑着对视了一眼,之后就离开了。他并没有去新的办公室,而是来到了物流二部。物流二部人才济济,工作也根据每个人认领的不同区域分成了两个组。每个人看上去都很忙碌,这也难怪,帝南轴承的另一大市场是母公司贝塔公司开拓的海外市场,这里需要的人员数量可比国内市场要多的多。

“孙经理在不?”他看了眼忙的热火朝天的同事,随口问道。

很多人都只是看了他一眼又继续忙了,这也是领导不喜欢物流二部的一大原因,一个个都太孤高了,好像自己很有本事一般。确实,这里是除了市场部平均工资最高的部门,他们自忖跑销售只是下等工作,他们这种才是上等工作,因此养成了他们眼过头顶的现状。

不过这里也不都是这么迂腐不化的,有个小伙子就很识趣。小楚是才进物流二部的员工,刚过了实习期,他见来人是今天刚被任命的许鸣昊,心里还想着表现一番,可见同事们都冷漠得很,他又不好表现得太热情,于是指了指里面的办公室说:“孙经理在里面。”

许鸣昊点了点头,笑着说了声谢谢就和岳橙敲开了孙长光的门。孙长光还在办公室里发呆,想着自己到底哪里做的不好,怎么让名不见经传的许鸣昊给爬到自己前面了。这时门突然打开了,他都没反应过来。

“孙经理?在想什么呢?这么入神。”许鸣昊见他一副出神的样子,好奇地问道。

孙长光这才回过了神,见来人是许鸣昊和岳橙,他依旧摆出一副没精打采的样说道:“许总来视察工作啊!”

许鸣昊知道他心里不服,他想起了尤国平的话,他现在首要的任务是建立自己的团队,如果我在你物流二部有了自己人,还要再看你的脸色么?不过现在还不是时候,他没有露出春风满面的得意笑容,而是板起了脸,一本正经地说道:“老孙啊!”刚说完老孙,他自己就忍不住笑了出来,回头对着岳橙说道:“我这个老孙像不像孙悟空,吃俺老孙一棒!”

岳橙没好气地白了他一眼,心里骂道,你吃饱了撑的啊,当着孙长光的面去调侃他!

孙长光的脸也红一块才一块,不知许鸣昊是何意。许鸣昊意识到了自己的奇怪,故意咳嗽了两声说道:“老孙。哈。额,我们现在是一条船上的蚂蚱,我知道你不服气,但是我还是希望你能理解公司的决定,工作上不要有什么情绪。”

孙长光本来憋了一肚子火呢,听他这么说,火势都快直冲云霄了,他强忍着拍桌子起身骂人的意愿。压低着嗓子说道:“这点不用你说,我从来不会将个人情绪带到工作上来。”

“那要是这回部门考核你不达标怎么办?”

岳橙都听不下去了,想要劝劝许鸣昊了,你就别去招惹他了吧,人家现在想把你吃了的心都有。

孙长光这回终于忍不住了,猛地拍了拍桌子,直接把自己的手拍的生疼,他大声说道:“要是考核不过我直接辞职!”

许鸣昊不依不饶地说道:“那可不行,这样太草率了。不成熟。”

孙长光的脸都快红的发紫了,金色的火光好像都要从每个毛孔里迸射出来。他怒吼着说道:“那你想怎么样!”

许鸣昊依旧一杯温开水一样,不冷不热地说道:“以半年为限看看,等年底的时候我们来检验一下老孙的真实水平,应该不至于每个月都不达标吧。我可给足了期限了哦。”

这简直就是一颗炸弹,在孙长光脚下原地爆炸。他平时工作兢兢业业的,都是超额完成任务的,从来没人会质疑他的工作能力,他也不明白领导为什么不和他亲近,他只当是自己工作的还不够努力,于是愈加努力的工作,虽然薪资有所回报,但职位一直没有变动。今天还是头一回有人质疑他的工作的,这让他怎么能不恼怒。一时间他气的都快说不出话来了。

岳橙终于看不下去了,他还真怕孙长光一个生气就辞职了,赶紧出来打圆场:“许总,你别得寸进尺了。孙经理的工作能力整个公司都知道。这考核他肯定能通过的。”中文吧

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