第一千七百四十五章 对话（2/2）

他们拒绝一切按部就班的生活方式，追求许许多多种种各样层面的刺激

许多时候，他们充满了野心，会尽一切可能去起劲满足自己的**，而在获得之后，又可能会弃之敝履

这样的人，他们对于满足自己的野心或者说愿望，往往是愿意支付一切价钱去实现的

就像是现实生活之中，显着家庭条件很好，却偏偏喜欢去投军，尤其是当那些需要上战场的士兵的人，本质上来说，骨子里都是充满了冒险精神的，对于普通人来说，这样的行为是不行理喻的，可是在他们的认知之中，这却是一种最大限度的对于自我价值的实现

对于这样的人来说，为了能够实现自己想要实现的愿望，他们是能够支付一切自己所能够遭受的价钱的

而这一类人，往往最终就是两种效果

一种就是成为尸山骨海的一员，以累累白骨作为自己的最终了局，另外一种，则是获取乐成，成为白骨王座上端坐的王者

对于富有冒险精神的人来说，辉煌和失败，往往只有一念之差，他们不会过得很中庸很平庸，要么就是一份冲突，要么就是无比崎岖潦倒

一般来说，年岁越轻的人，越是在性格上偏向于后者，而越是上了年岁的时候，则往往越是偏向于前者

可是，总体来说，却照旧和人的良心相关的

而王宇很清楚，尤月和这两类人都差异

尤月是属于前者和后者的团结体，是属于典型的第三类人

他有足够的野心，也有足够的才气，他不甘于平庸，可是却能够享受平庸的生活

他愿意为了一飞冲天而忍耐期待

他心田之中具备有冒险精神，可是却又总是会思量到一切的风险，会将所有的风险清除到最低的时候，再接纳行动

就像是同样的偷袭手，同样具备有岑寂的心理素质

普通的偷袭手或许在有九分掌握的时候就会扣动扳机，可是尤月差异，没有九分九的掌握，他的食指就绝对不会扣动扳机

他会选择冒险，可是前提是要在足够保险的情况之下

这种矛盾和统一，在尤月的身上，可以说体现得淋漓尽致

他会尽可能的去起劲实现自己的想法，可是却绝对不会在这个历程之中，做出一些自己良心不愿意去做的事情，这一点，他永远是分得很清楚的

而这也是王宇最浏览尤月的地方

岑寂，理智，从容，可是却又不缺乏冒险精神

这样的人才，不管在什么样的领域之中，都市是真正意义上的人才

纵然是在觉醒者的世界之中，这样的特质也是很是稀少的精英特质

人才这种工具，王宇原本实在是不太在意的

可是，在决议践行审判之道之后，他就已经开始意识到人才对于自己的重要性了

究竟，相比起小我私家来说，建设一个组织无疑是越发具备有优势的，而如果要建设组织的话，那么收集人才自然是最为重要的一个环节，这一点，险些是毋庸置疑的

任何一种理念，都不是一小我私家明确支持认同就能建设的

任何一条蹊径，也不是一小我私家走就能走得通的

而想要为组织寻找焦点成员，最简朴的方式，自然是在自己现有的团队之中寻找

而事实上，冥王星的团队成员，自己每一个的素质都很高，王宇自然也不会让肥水外流

对于王宇来说，尤月的天赋只能算得上是还行，可是尤月的这种性格特质，却是王宇很是浏览的，在王宇看起来，天赋不足说到底只是小问题，可是如果自身不具备成就强者的特质的话，那么就算是实力足够，也不会在王宇的思量规模之内

以王宇现在的实力，想要指导一个连领域级都不到的觉醒者提升实力，可以说险些不会破费太太多的精神，而想要改变一个觉醒者自己的性格，却是一件很是难题的事情

说到底，态度和能力这两者哪一个越发重要的问题

对于小觉醒者组织来说，资源自己不足的情况下，天赋和能力就很是的重要，只要具备有才气能够为组织带来实际的利益，就可以被收入其中重点造就，而对于大型觉醒者组织或者超级觉醒者组织来说，一个觉醒者只要天赋不是差到怒不可遏的水平，那么性格特质，可能会比自身的天赋越发重要

这一点，就像是现实之中小公司和大公司的区别一样

对于小公司来说，能力是决议一个员工公司职位的基础要素，至于人品道德性格甚至是违反一些公司规章制度的行为，反倒是其次了

可是对于大公司来说，则是态度决议一切，有态度的员工，只要经由系统的造就，就能酿成公司中坚气力，只要态度足够规则，那么公司投入资源之后，就一定能将这个员工造就起来，而通过这样造就起来的员工，对于公司来说，也将会是一笔很是重要的人力资源